45 persones majors de 30 anys de la comarca podran accedir a una contractació subvencionada gràcies al programa d’inserció 30 Plus

Aquest mes d’octubre ha començat la nova edició del programa d’ocupació 30 Plus dirigit a persones que actualment estan a l’atur. El 30 Plus té per objectiu afavorir la inserció laboral de persones desocupades de 30 anys i més -preferentment majors de 45 anys i en atur de llarga durada- mitjançant la contractació laboral i proporcionant-los recursos, formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball. El Consell Comarcal del Vallès Occidental està cercant empreses que estiguin interessades en aquestes contractacions. En aquesta convocatòria 45 persones seran les beneficiaries d’aquesta experiència professionalde mínim sis mesos que es complementa amb formació i una orientació i acompanyament personalitzat en tot el procés de contractació. El Consell Comarcal ha obert el termini perquè les empreses interessades en incorporar persones majors de 30 anys es subscriguin al programa. Les empreses que contractin persones participants del programa rebran una subvenció econòmica equivalent al salari mínim interprofessional, actualment de 1.260 euros, pels mesos de durada del contracte, fins a un màxim de 9 mesos i proporcional a la jornada laboral. El termini per subscriure contractes finalitza el 31 de març de 2024. El programa també ofereix suport en la definició del perfil professional requerit pel lloc de feina vacant, així com en la gestió del procés de selecció i presentació de candidatures adequades al perfil demandat. També facilita una formació subvencionada adaptada a les necessitats del lloc de treball i assessorament en tot el procés de preparació i gestió de la subvenció. Els requisits que ha de complir l’empresa per participar són: No haver acomiadat a treballadors/es del mateix perfil o categoria professional qualificats com a nuls o improcedents en els darrers 3 mesos. Trobar-se al corrent de les obligacions tributàries, reglamentàries i legal. Realitzar un contracte de treball amb una durada mínima de 6 mesos i una jornada mínima de 20 hores setmanals. Assignar un tutor/a d’empresa per realitzar el seguiment i adaptació de la persona al lloc de treball. Modificar l’horari i/o la jornada laboral del treballador/a per adaptar-la durant el període que es realitzi formació i contracte de forma simultània. Per a més informació les empreses poden contactar amb les referents del Programa, Sarai Arqué arqueas@ccvoc.cat- Tel:937.273.534 ext. 462 (empreses) i Gemma Benaiges benaigesbg@ccvoc.cat – Tel. 937.273.534 ext. 306 (persones candidates). El projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economia Social.